主营业务：咨询服务，
(1)有利于减少投入，降低开支；（2）有利于集中优势资源，提升核心竞争力；(3)有利于规范管理，完善制度；(4)有利于吸纳英才，留住人才；
（1）可以简化管理程序，降低成本，减少劳动争议；（2）用工形式灵活，能够分担风险和责任，同时还可以有效地规范用工行为；（3）人力资源成本降低；（4）帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱出来，专注于核心的战略性工作，从而提升人力资源管理和核心竞争力（5）企业管理咨询，从事企业各方面的管理咨询（6）政策五险咨询等办理业务
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